Để giữ cơ thể hoạt động tối thiểu, chúng ta cần trung bình 1 kcal / 1 kg thể trọng / tiếng
| Calorie cần thiết cho nữ |
| Tuổi | Calorie cần thiết trong ngày |
| 0 – 4 tháng | 450 kcal |
| 4-12 tháng | 700 kcal |
| 1 - 4 tuổi | 1.000 kcal |
| 4 - 7 tuổi | 1.400 kcal |
| 7 - 10 tuổi | 1.700 kcal |
| 10 - 13 tuổi | 2.000 kcal |
| 13 - 15 tuổi | 2.200 kcal |
| 15 -19 tuổi | 2.000 kcal |
| 19 - 25 tuổi | 1.900 kcal |
| 25 -51 tuổi | 1.900 kcal |
| 51 - 65 tuổi | 1.800 kcal |
| Trên 65 tuổi | 1.600 kcal |
| Source: Deutsche Gesellschaft für Ernährung |
|
| Calorie cần thiết cho nam |
| Tuổi | Calorie cần thiết trong ngày |
| 0 - 4 tháng | 500 kcal |
| 4-12 tháng | 700 kcal |
| 1 - 4 tuổi | 1.100 kcal |
| 4 - 7 tuổi | 1.500 kcal |
| 7 - 10 tuổi | 1.900 kcal |
| 10 - 13 tuổi | 2.300 kcal |
| 13 - 15 tuổi | 2.700 kcal |
| 15 -19 tuổi | 2.500 kcal |
| 19 - 25 tuổi | 2.500 kcal |
| 25 -51 tuổi | 2.400 kcal |
| 51 - 65 tuổi | 2.200 kcal |
| Trên 65 tuổi | 2.000 kcal |
| Source: Deutsche Gesellschaft für Ernährung |
Lượng Calorie cần thiết sẽ tăng theo nhu cầu của công việc
| Lượng calorie cần thêm | Kcal |
| - Nằm | 68 kcal/ tiếng |
| - Ngồi , có tựa | 71 kcal / tiếng |
| - Ngồi không tựa | 72 kcal/ tiếng |
| - Đứng thoải mái | 75 kcal/ tiếng |
| - Đứng nghiêm | 78 kcal/ tiếng |
| - Đi bộ, khoảng 3,6 km / tiếng | 210 kcal/tiếng |
| - đi bộ, 6 km/tiếng | 350 kcal/ tiếng |
| - Đi xe đạp khoảng 15 km/tiếng | 380 kcal/ tiếng |
| - Bơi lội | 640 kcal/ tiếng |
| - Chạy bộ | 750 kcal/tiếng |
| - Việc văn phòng ( ngồi nhiều ) | 200-400 kcal |
| - Công việc đi lại nhiều | 500-800 kcal |
| - Công việc vận dụng nhiều sức lực | 700-1.100 kcal |
Những yếu tố nào cần chú ý trong việc tính lượng calorie cần thiết cho cơ thể?
- Hoạt động cơ thể
- Tuổi
- Trọng lượng
- Khả năng hấp thụ của cơ thể
- Thân nhiệt
- Cơ bắp
- Và thêm nhiều yếu tố khác.
Lượng calorie một số chất dinh dưỡng
- Chất đạm 410 kcal / 100 g
- Chất bột đường ( đường, đường trái cây , bột ) 410 kcal / 100 g
- Chất béo 910 kcal / 100g
- Cồn, rượu 710 kcal / 100 g
|
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét